Договор гражданско-правового характера предприятия используют при сотрудничестве с внештатными специалистами, которые выполняют для них определенные услуги. Сейчас законодатели предусмотрели возможность оплаты пособия по временной нетрудоспособности исполнителям по договорам ГПХ.
Из статьи вы узнаете, кто из договорников может получить оплату больничного, каковы условия оформления и как рассчитывается сумма, начисляемая в период болезни.
Особенности
Как правило, этот тип договора действует между компаниями и различными подрядчиками — лицами, выполняющими авторский заказ, строителями, бухгалтерами и другими специалистами. Его можно заключить на разовое или регулярное предоставление услуг в течение определенного срока. Отношения с предприятием регулируются не трудовым, а гражданским правом.
Кому платят
Оформить больничный лист и получить за него выплату могут физические лица, заключившие с предприятием договор гражданско-правового характера.
Кто платит
Договоры гражданско-правового характера могут заключать любые юридические лица и индивидуальные предприниматели. После подписания документа предприятие обязуется предоставить в Социальный фонд данные по форме ЕФС-1 и информацию о специалисте, на которого будет распространяться страхование.
Условия для оплаты больничного по ДГПХ в 2024
Главное требование — это уплата компанией страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, в совокупном размере не менее стоимости страхового года (для 2023 г. это 5 652 руб). Если взносы были меньше этого эквивалента, специалист не имеет право на получение пособия по нетрудоспособности. Законодатели обращают внимание, что страховое требование действует для всех лиц, с которыми предприятие сотрудничает по договору ГПХ.
Таким образом, компания сможет провести оплату больничного листа по ГПХ только тем специалистам, за которых были уплачены взносы в Соцфонд в размере стоимости страхового года. Это касается в том числе и ситуаций, когда в прошедшем году гражданин работал в штате компании по трудовому договору, а в текущем уволился и перешел на внештатное сотрудничество по ГПХ. За него предприятие также платило страховые взносы.
Важно!
Больничный в 2024 году исполнитель по ДГПХ может получить не только за время собственной болезни, но и за период, когда он ухаживает за больным членом семьи. Кроме того, с уверенностью можно рассчитывать и на выплаты, связанные с беременностью, родами и уходом за ребенком.
Как проводится расчет
Стоимость страхового года
Прежде всего, необходимо знать стоимость страхового года, то есть минимальную сумму, которую предприятие должно заплатить за работника, оформленного по ДГПХ. Эта стоимость высчитывается по следующей формуле:
- МРОТ нужно умножить на районный коэффициент (при его наличии);
- полученную сумму умножают на 12 (месяцев);
- эту сумму умножают на 2,9% (тариф для начисления взносов).
Если говорить о 2024 г., то после перемножения получается сумма в 5652,22 руб. (без учета коэффициента, принятого в конкретном районе). Но предприятие в 2023 г. могло «застраховать» работника и на меньшую сумму. Если она меньше минимальной стоимости страхового года, значит, в 2024-м специалисту выплата не положена.
Оплата больничного листа по договору ГПХ
Условия выплат и их расчетов в целом аналогичны условиям выплат штатным работникам. Считают их одинаково. Предприятие обязуется оплатить внештатному специалисту три первых дня периода, пока он болеет. Ответственность за остальной период берет на себя государство в лице СФР.
Важно!
Специальные сроки, в которые компания выплачивает рассчитанную сумму, законодателями не установлены. Выплаты проводятся в сроки, установленные самим предприятием для выплаты больничных штатным сотрудникам.
Как оплачивается больничный по ДГПХ в 2024 г.
Шаг 1
Определите расчетный период. Он составляет два календарных года, которые предшествовали году, когда гражданин отправился на больничный.
Шаг 2
Определите средний заработок. Следует взять за расчетный период все выплаты, на которые начисляются страховые взносы, и разделить на 730 (количество дней в двух годах). Законодателем определено, что в 2024-м средний заработок за день не может быть выше 4039,73 руб., и ниже 632,61 руб.
Шаг 3
Определите страховой стаж специалиста. От него зависит процент выплаты от среднедневного заработка, определенного в предыдущем шаге.
- от 6 мес. до 5 лет — 60%;
- 5-8 лет — 80%;
- от 8 лет — 100%.
Шаг 4
Определите сумму больничного. Для этого сначала рассчитайте выплату за один день, умножив среднедневной заработок из шага 2 на процент из шага 3. Полученную сумму осталось умножить на количество дней больничного.
Как провести расчет больничного по ГПХ и не ошибиться
При кажущейся простоте процесса в нем есть множество подводных камней. Например, предприятия начали платить страховые взносы по ДГПХ только с 01.01.23-го, поэтому расчет за 2022-й и предыдущие годы не ведется. Исключения делаются лишь для частных случаев, когда гражданин до 01.01.23 работал не по ГПХ, а по трудовому договору (поэтому работодатель платил за него взносы). Таким образом, у бухгалтерии могут возникнуть затруднения уже с определением расчетного периода.
Распространены и банальные ошибки в расчетах, которые могут привести к проблемам с контролирующими органами, судебным тяжбам с самими внештатными специалистами. Возможность избавить себя от рутинных задач — это передать ведение бухгалтерии на аутсорс. Эксперты компании Unistaff смогут взять на себя все задачи, связанные с бухгалтерским учетом и расчетом зарплат сотрудников.